Start eines Innovationsprogramms für neue Produkte bei einem marktführenden Unternehmen.
Gesucht: Dipl. Ing. (TH oder vglb.) gerne mit Promotion

Ihr künftiger Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes, seit Jahrzehnten erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg. Dessen Kerngeschäft ist der globale Handel mit Befestigungs- und Montagematerial. Im Unternehmen sind mehrere tausend Mitarbeiter beschäftigt. Seine Marktstellung resultiert nicht zuletzt aus dem absoluten Qualitätsanspruch seiner Produkte und seinem unbedingten Innovationsstreben mit dem Ziel seinen Endkunden von diesen gewünschte Lösungen anzubieten. Um diesem künftig noch vermehrt Rechnung zu tragen, suchen wir nun SIE (Damen und Herren sind uns gleichermaßen willkommen), für die neu geschaffene an den Bereichs-Geschäftsführer berichtende Position:

Management Forschung & Entwicklung
Industrie | Befestigungs-+ Montagematerial | Metall/Kunststoff

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsrahmen:

Projekttreiber im Innovationsprogrammteam
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Firmen der Unternehmensgruppe
Erstellung von Pflichtenheft, Zeit-und Kostenplan für Innovationen
Vorstellung der Ergebnisse einzelner Entwicklungsphasen dem Bereichsgeschäftsführer
Auswahl von geeigneten Wertschöpfungsverfahren am Produkt
Projektsteuerung und Projekt-Controlling

Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Konstruktion/Fertigungstechnik (oder eine vglb. Qualifikation), und mehrjährige berufliche Erfahrung in der Industrie sowie aus Tätigkeiten in praxisnahen „angewandten“ Forschungseinrichtungen, Instituten, Ingenieurbüros in vergleichbarer Aufgabenstellung zeichnet Sie aus. Dokumentieren Sie uns anhand Ihrer Unterlagen was Sie an Qualifikationen und Expertise noch einbringen können.

Ihr Profil: Das Streben nach Neuem und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung sind neben einem motivierenden Führungsstil Merkmale Ihrer Persönlichkeit. Die Fähigkeit sich nicht nur um Übergeordnetes, sondern auch um Details zu kümmern setzen wir ebenso voraus wie eine „Hands-on-Mentalität“.

Wir bieten: Es erwartet Sie vor allem ein interessanter Verantwortungs- und Aufgabenbereich und eine auf ein langfristiges Miteinander angelegte Schlüsselposition in einem erfolgreichen Großunternehmen sowie eine attraktive Dotierung nebst umfassenden Sozialleistungen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung senden Sie - vorab gerne auch per Mail (personal@kohlerundkollegen.com) - unter Angabe der Projektnummer 8880414 an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft. Unser Berater, Herr Karl F. Kohler, wirkt im Rahmen seines Mandats bei der Besetzung dieser Position mit und wahrt jede von Ihnen gewünschte Diskretion. Außerhalb der klassischen Bürozeiten erreichen Sie ihn unter cell: 0171/1426225. Die Berücksichtigung evtl. Sperrvermerke ist dabei selbstverständlich. www.kohlerundkollegen.com

Kohler&Kollegen
Hessenlauweg 14, 70569 Stuttgart
Telefon +49 (0) 7 11-73 73 37-0