Leiter Entwicklung / Labor (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung des vorgenannten Verantwortungsbereiches (inkl. Brandschutzlabor, Strömungslabor u. Schallmessraum) mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Gestaltung und Leitung des Innovationsprozesses
• Umsetzung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen sowohl in den Prozessen als bei Produkten und Systemen
• Konstruktive Leitung der Produkt-Neuentwicklung/-Weiterentwicklung
• Kontaktpflege zu technischen wissenschaftlichen Instituten/Forschungseinrichtungen
• Patentwesen
… um nur die Wesentlichen zu nennen.

Ihre Qualifikation:
Sie sind vertraut mit Fragestellungen aus dem Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik (Brandschutz / Lüftung / Klimatisierung) sowie den damit verbundenen schallschutz- und entrauchungstechnischen Herausforderungen für Bauten mit gewerblicher oder öffentlicher Nutzung. Idealerweise sind Sie Ingenieur/Techniker und haben Ihr technisches Studium - mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Klimatechnik - erfolgreich abgeschlossen. Sie sind bereits heute Teamleiter im Bereich Entwicklung, Labor oder vglb. oder haben Projektverantwortung in einem Ingenieurbüro.

Ihr Profil:
Sie sind engagiert, initiativ und zielstrebig. Sie verstehen sich als Innovationsmotor, der als geschätzter Problemlösungspartner für unser Produktmanagement und unsere Kunden wahrgenommen wird. Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie kostenorientiertes, unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:
Es erwartet Sie eine interessante und fordernde Aufgabe in einer nicht nur landschaftlich reizvollen, sondern auch prosperierenden Region in Süddeutschland. Setzen Sie Ihre Karriere in einer erfolgreichen, auf Kontinuität und Wachstum ausgerichteten Unternehmensgruppe mit über 900 Mitarbeitenden fort. Sie erhalten die volle Unterstützung der Unternehmensleitung bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und tragen maßgeblich zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens bei.

Die Führungskultur ist gekennzeichnet durch einen offenen und vertrauensvollen Umgang unter- und miteinander. Die langjährige durchschnittliche Zugehörigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen zeigt, dass das „Klima“ stimmt. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit und Planungssicherheit für die Verwirklichung der persönlichen Lebensziele sowie Ihrer beruflichen Zielsetzungen.

Sie beziehen eine attraktive Vergütung, die Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung entspricht. Bei der Wohnungssuche am Standort unterstützen wir Sie gerne.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihren CV/Lebenslauf sowie Ihre Dokumente senden Sie unter der Projektnummer 9100517 an uns als beauftragte Beratungsgesellschaft: personal@kohlerundkollegen.com.

Ihr Berater, Herr Karl F. Kohler, wirkt im Rahmen seines Mandats bei der Besetzung dieser Position mit und wahrt jede von Ihnen gewünschte Diskretion. Außerhalb der klassischen Bürozeiten erreichen Sie Herrn Kohler unter 0171/1426225. Die Berücksichtigung evtl. Sperrvermerke ist dabei selbstverständlich.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kohlerundkollegen.com sowie www.torevis.de.