Unser Dienstleistungsspektrum
Ausgangspunkt ist ein intensives Instruktionsgespräch mit dem Auftraggeber, welches eine detaillierte Positions- und Umfeldanalyse beinhaltet, die Konkretisierung des Anforderungsprofils sowie eine Zielfeldbestimmung.Basierend auf den daraus gewonnenen Erkenntnissen beginnt unsere Suche nach geeigneten Kandidaten bzw. die auf den Einzelfall zugeschnittene Beratung verbunden mit spezifischen Handlungsempfehlungen. Hierbei nutzen wir methodisch und bedarfsgerecht unterschiedliche Verfahren:
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Anzeigengestützte Personalsuche:
vom "Briefkasten" bis zur Vollberatung -
Direktansprache - Executive Search:
die Besten finden, gezielt professionell und diskret -
Bewerberpool
- das "Schatzkästchen" des Beraters -
Persönlichkeitspotenzial-Analyse
: Einschätzung von Bewerbern und Mitarbeitern mit MPA -
Coaching von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams
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Mediation Konfliktberatung
: Verfahren zur Konfliktlösung für Einzelpersonen und Teams -
Outplacement
: Trennung mit Stil